Términos de Uso

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2. Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos.
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3. Toda la información incluida en los anuncios debe ser clara y concisa. Aquellos que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener más información acerca de la empresa u oferta no están permitidas. Así, los anuncios no pueden incluir números de teléfonos de tarificación adicional 700 u otros, o cualquier otro tipo de contacto que suponga un coste económico para el postulante.

4. Utiliza lenguaje profesional en la redacción de tus ofertas. Recuerda que tus anuncios son un reflejo de la empresa que representas.

5. Si ves algún anuncio inapropiado en Miljob.cl, por favor contacta con nosotros a través de nuestro formulario de contactos informándonos de dicho anuncio.

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8. Miljob.cl no puede controlar todos y cada uno de los anuncios publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan los anuncios para asegurar que estas reglas de uso se cumplan.

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10. Las ofertas de trabajo publicadas en Miljob.cl son únicamente para uso interno de las empresas con vacantes. No está permitido vender las ofertas de trabajo de Miljob.cl a terceras personas.


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